Rejestracja czasu pracy
April 18th, 2008Polityka zarządzania zasobami ludzkimi, w każdej firmie, jest inna i powinna być dopasowana do danych realiów. Wiele dużych firm wykorzystuje systemy takie jak rejestracja czasu pracy kontrolujące czas przyjścia pracownika do pracy, takie jak rejestratory czasu pracy jak również godziny jego wyjścia. Dzięki temu można niejako kontrolować pracownika, i skłaniać go do większej systematyczności. –>Wówczas pracownik, wiedząc że jest kontrolowany, będzie starał się nie spóźniać, będzie to większa mobilizacja, do starań. Można również na tej podstawie, wypłacać, pieniądze należne do nadgodziny, na podstawie rcp, program komputerowy, może on pokazywać przykładowo zestawienia miesięczne.
