E-Artykuly.com

Instrukcja BHP jest jednym z najważniejszych elementów systemu bezpieczeństwa i higieny pracy w każdym zakładzie. Brak tego ważnego elementu wymaganego przez prawo pracy i przepisy bhp jest karalne.
W przypadku, gdy instrukcja bhp reguluje najistotniejsze z punktu widzenia bezpieczeństwa pracy zagadnienia (procedury, czynności) oraz sytuacje, kiedy przy ich wykonywaniu mają miejsce zdarzenia urazowe (wypadki), zapoznanie z […]

Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników w zakładzie pracy nieobjętym zakładowym ani ponadzakładowym układem zbiorowym pracy, ma obowiązek wprowadzić w swojej firmie regulamin wynagradzania. Dla ważności tego regulaminu i zawartych w nim zapisów znaczenie ma zarówno dochowanie procedury jego wprowadzania, jak i przestrzeganie powszechnie obowiązujących zasad dotyczących jego treści.
Co zrobić gdy Regulamin wynagradzania Inspektor PIP […]

Najpierw przeczytaj uwaznie, najlepiej kilka razy ogloszenie o prace, ktore Cie zainteresowalo. Zwroc uwage zarowno na opis proponowanego stanowiska, jaki i wymagania stawiane przez pracodawce. Piszac swoje podanie o pracę akcentuje wlasnie te swoje umiejetnosci, ktorych poszukuje dana firma oraz te elementy z twojego wczesniejszego doswiadczenia zawodowego, ktore pokrywaja sie z opisem stanowiska, na ktore […]

Z wekslami spotykamy się często, m.in. prowadząc działalność gospodarczą, w sytuacjach związanych z pożyczkami i kredytami oraz przy okazji zawierania wszelkich umów związanych z pracą.
Zobowiązanie wekslowe jest poważnym zobowiązaniem. Mimo to, daje się zauważyć, że często weksle podpisywane są przez nas z dużą beztroską. Dzieje się tak zapewne dlatego, że wielu z nas tak naprawdę […]